Seri üretim eğitime hayır! Şirketlerde eğitim faaliyetlerinin önemli bir gereklilik olduğu herkesin malumu. Bugün hemen hemen herkes şirketlerde eğitimin önemini biliyor ve bunu da vurguluyor. Hatta “Eğitim Şart” diye mottolaşmış bir laf bile var. Eğitimin önemini hepimiz biliyoruz ama ona nasıl ulaşacağımızla ilgili sıkıntılarımız var. Genellikle danışmanlık firmalarıyla çözüyoruz açlığımızı. Süreç şu şekilde oluyor: · Üst yönetimden birisi bir eğitim ihtiyacı(!) tespit eder. · Bunu eğitim birimine ulaştırır ve en acil şekilde bir eğitim verilmesini ister. · Eğitim birimi de hemen rehberdeki danışmanlık firmalarına bakar. · Kafasına yatmazsa önceden çalıştığı danışmanlardan biriyle anlaşır. · Danışman da ne yapsın?...
Eğitim vermenin aşkla bir ilgisi olmalı