Eğitime ve Eğitmenliğe Dair Her Şey

Bir konunun üzerinde yoğun olarak tekrar yaptığımızda beynimizde yeni ve güçlü nöral yollar oluşmaya başlar. Yani belli bir alanda yaptığımız sık tekrarlar beynimizde başlarsa oluşan küçük patikaları birer otobana çevirirler. Bu sebeple öğrendiğimiz her ne ise o konuda sık ve yoğun tekrarlarda bulunmak ogrenme yolculuğundaki en önemli unsurlardır. Malcolm Gladwell’in “Outliers” adlı kitabında başarıyı getirdiğini öne sürdüğü en önemli etkenlerden biri de bir konuda uzmanlaşmak için en az 10.000 saat üzerinde çalışılması gerektiğidir. Özcesi, öğrenmek ve başarmak için kestirme bir yol pek mümkün değildir. Çabalamak, odaklanmak ve zaman ayırmak en önemli unsurlardır.

Bir işe basladiginizda dikkatiniz cabuk dağılıyorsa, Derse oturduğunuzda gelen mesajla başka bir diyara hizlica geçiş yapıyorsanız, Siz de odaklanmakta güçlük çekiyorsunuz demektir. Las Vegas’ta 146 metre yükseklikte, 109 metre uzunluğundaki ipte yürüyerek dünya rekoru kırmış ip cambazı Andy Lewis. Bunu nasıl yaptıklarını sorduklarında, yüksek konsantrasyonuna ve bunu hiç kaybetmemesine borçlu olduğunu söylemiş. Özcesi, odaklanmaya çok ihtiyacımız var. Odaklanmayı konuştuğumuz videoya linkten ulaşabilirsiniz :  https://youtu.be/jNAFYgjOeu0

Korkuların kılavuzun aslında bi manada. Genelde korktularin konfor alanının dışındakiler. Aşması kolay değil ama imkansız da değil. Bir kere o karanlık tepeyi aşarsan arkasında seni bekleyen "her şeyin üstesinden gelebilirim" vadisini görürsün. Işte bu yüzden yürü. Vazgeçme. Youtube videolarım için :  https://bit.ly/314uR22

Dün yaptıklarımız bugünümüzü belirledi. Bugün yaptıklarımız ise yarınımızı belirleyecek. Bazen çevremdeki dostlarım sosyal medyada paylaştığım gönderiler için eline ne geçecek diye soruyorlar. Para mı kazanıyorsun diyorlar bazen de :) Cevabı şu aslında: 1. Paylaşmak mutlu ediyor. 2. Bir şeyler öğretmeye, anlatmaya çalışırken ben de çok şey öğreniyorum. 3. Ufak da olsa her gün bir bilgi paylaşmak beni araştırma yapma noktasında disipline ediyor. 4. Öğrendiklerimi kendime sakladığımda çok hızlı unutuyorum. Onları paylaştığımda hafızamda kalıcılığı artıyor. 5. Kişisel markama yatırım yapıyorum. 6. Potansiyelimi keşfediyor ve çevreme de bunu gösterebiliyorum. 7. Yeni insanlarla tanışmama vesile oluyor. 8. Çevremde nitelikli bir kitle oluşuyor. Bu da beni manevi anlamda besliyor. 9. İnsanların hayatına pozitif yönlü katkı sağlamak mutlu ediyor. 10. Karakterimin gereğini yapıyorum ve böylece kendimi daha tutarlı ve tatmin hissediyorum:) Belki daha fazla madde sıralanabilir. İşte bu yüzden...

Hepsi bu!

Kariyerimin başlarındaydım. Çok düşük bir maaş ve sağlam borçlarla Istanbul'da tutunmaya çalışıyordum. Anadolu'nun farklı şehirlerinde yaşamış memur bir ailenin evlâdı olarak Istanbul benim için çok büyük bir zorluktu. Korkuyordum.  Bir kaç dost dışında kimseyi tanımıyordum. O dönemde beni tek mutlu eden şey sevdiğim işi yapıyor olmaktı. Eğitim Görevlisi pozisyonunda çalışıyordum. En büyük sevdam olan eğitim işini icra ederken o dönemki yoneticilerim eğitim vermeme de imkan tanımışlardı. Bu benim için fazlasıyla mutluluk kaynağıydı. Bir gün farklı bir alandan iş teklifi almıştım. Şartlar mevcuttaki şartlarımın çok çok üstündeydi. Teklifi yapan kişi çok kazanabileceğimi söylüyordu. Söyle bir düşününce gerçekten de iş öyle bir işti. Şartlar ve aşk arasında kalmıştım. Ya diğer tarafı kabul edecek ve en büyük sevdamdan vazgeçecek, parası olan ama mutsuz bi adam olacak ya da sevdamın peşinden gidecek ve her şeyin düzelmesini ummayi bekleyecektim. Seçimim sevdamın peşinden gitme...

Hayaline hazır mısın? Sınavına, sunumuna... Seni hayallerini götürecek o görüşmeye hazır mısın? O çok istediğin şeye...

Bazen "pes" etmek istersin. Bulundugun noktadan gitmek istediğin yer çok uzak ve imkansız gelir. Yapamayacağım diye kaygılanır ve hatta inanırsın. Yürümeye devam et. Yıpranacak ve yorulacaksin biliyorum. Hayal kirikliklarin olacak. Kırgınlıkların. Yürümeye devam et. Yapacaksın.

Israr etmek ve pes etmemek başarının anahtarlarından birisidir.

Araştırmalara göre motivasyonun on şartı eylemlerimiz ve çevremiz üzerinde yaptırım gucumuzun olduğuna inanmaktadır. Kendimizi motive edebilmek için kontrolün bizde olduğunu hissetmemiz gerekir.  Columbia Üniversitesi 'nde 2010 yılında yapılan araştırmaya göre "kontrol ihtiyacı biyolojik bir şarttır." İnsanlar kontrol sahibi olduklarına inandiklarinda daha çok çalışma, kendilerini daha da zorlamaeğilimi gösterirler. Dahası, ortalamada kendilerine daha çok guvenir, zorlukların üstesinden daha çabuk gelirler. Hatta kendilerini denetleyebildigini düşünen insanlar yasitlarindan çoğu zaman daha uzun yaşarlar. Bu kontrol içgüdüsü çocukken beyin gelişimimizin o kadar merkezinde yer alır ki, çocuklar bir kez kendi başlarına yemek yemeyi öğrendiler mi yetişkinlerin kontrol etme teşebbüsüne direnirler. Araştırmacılar, her karar, ne kadar önemsiz olursa olsun kontrol sahibi olma ve ozyeterlik algısını pekiştirir. Bu bilgiler ışığında çocukların ilerideki hayatlarında içsel motiv...

Nasılsın? İyiden hallice misin? İyisin iyi, Bir etrafına bakar mısın? Başını, gömdüğün kumdan çıkarsana bi! Ne görüyorsun? Herkesin keyfi yerinde sanki öyle mi? Mesela herkesin güzel bir kariyeri var değil mi? Geziyorlar tozuyorlar, kıyafetleri de pek bir yerinde sanki. Başarılı insanlar doğuştan başarılalar öyle değil mi? Onlar zaten hep şanslılardı ama kader bir sana gülmedi. Sen öyle zannet! O gülümseyen yüzlerin arkasında ne acılar var biliyor musun? İki günde o noktalara gelmediler. Dizleri kanadı. Çabaladılar. Diyeceksin ki “bir sürü insan aileden şanslı zaten”. Geçiniz efenim bunları. Öyle olsa da sayıları az onların. İstisna! Ancak sen içini rahatlatacak örnekleri bulmayı seviyorsun zaten ya. Bakmaya devam et. Sen bilirsin! İnsanın kanadı gayretidir diyor Hz. Mevlana. Konfüçyüs, Sen değişirsen şansın da değişir diyor. “Yaaa iki sözle mi kendime geleceğim” diyorsun değil mi? Bak ben söylemiyorum. Tarihin önemli insanları söylüyorlar. Tecrübeyle sabit yani. Bir kere sürekli...

Korkuyorsun, Çekiniyorsun, Adım atmak, yürümek, denemek senin için yeni heyecanlar kovalamak çok zor. Benden geçti artık diyorsun ya da elimde yeterli kaynak yok diyorsun. Ya paraya takılıyorsun ya da zamansızlığa. Sadece mazeret üretiyorsun. Bir köşede küçük çocuklar gibi ağlamak daha mutlu ediyor seni. Bana hayır deme! Ben içinde yanardağları olan birisiyim hiç deme. Öylesindir de… Kendi içinde yanan bir yanardağsın işte… Stresliyimdir lafını lügatinden çıkar bir kere. Sen iyisin. Keyfin de yerinde. Stres her ay evlatlarının kursağından geçecek lokmayı yetiştirmeye çalışan babada olur. Stres, kömür ocağındaki madencide, diğerlerinin güvenliği için düşmanla çarpışan askerde, poliste olur. Stres, masasında coffee frappuccino blended beverage içerken öğleden sonraki toplantıda diğer departmandan gelen bay tripliyle yapacağın görüşme öncesi yaşadığın değildir. Bu olsa olsa şımarıklıktır. Stres değildir. Sana kızıyorum. Sürekli ağlamandan bıktım. Hayatının kontrolü fırtınada sürükl...

Hyundai Motor Group firmalarindan biri olan Hyundai - Steel ile "Motivasyon ve Birlikte Başarmak" eğitimini başarıyla tamamladık. Firmaları başarıya götüren asli unsurlardan belki de en önemli iki konuyu teori ve uygulamayı harmanlayarak güzel bir paylaşım gerçekleştirmiş olduk. Katılımcılara yüksek enerjileri sebebiyle teşekkür ederim.

Günümüz dünyası “uyumamayı” kutsuyor. Daha az uykunun erdem olduğuna dair methiyeler diziliyor. Daha az uyumanın karşılığında daha fazla çalışarak büyük başarılara yelken açabileceğimiz iddia ediliyor. Ancak durum hiç de öyle değil. Charles A. Czeisler, uykusuzluğu çok fazla alkol tüketmeye benzetir ve 24 saat uykusuz kalmanın ya da gecede sadece 4 veya 5 saat uyuyarak geçirilen bir haftanın kanda yüzde bir oranında alkol düzeyi çıkmasına eş değer bir zarara neden olduğunu açıklar. İşin özcesi şu aslında, uykusuzluk sizi sersemletir ve gün içerisinde her ne yapıyorsanız daha az verimle ve daha az keyifle yaparsınız. Bunu anlamak için araştırmalara ihtiyacımız yok aslına bakılırsa. Günlük hayatımıza şöyle bir dönüp bakmak fazlasıyla yeterli. Uykuyla ilgili yapılan yeni araştırmaların ortak noktası verimlilik için ortalama 7 saatlik bir uykunun önemli olduğunu söylemekte. Yeni çağın büyük firmaları da uykunun ne kadar önemli olduğunu keşfetmiş durumda. Örneğin Google, Metronap Ene...

Üsteki fotoğraf üniversite yıllarında kulüp arkadaşlarımın düzenlediği bir seminer programından. Katılımcılar arasındayım. En öndeyim. Alttaki fotoğraf ise yine aynı salondan. Ancak bu sefer sahnede olan benim. Arada hemen hemen 10 yıl var. Seminer salonunda o koltuklarda otururken bir gün o sahnede olabilmeyi düşlerdim. Eğitimi çok sevdiğim için okula gelen tüm eğitmenleri ve konuşmacıları dinlemeye çalışırdım. Genelde arkadaşlarım dinleyici modda olurlardı. Ben ise notlar tutardım. Konuşmacı sahneye nasıl cıktı? Konuyu ilk nasıl açtı? farklı bir şey yapıyor mu? Dinleyicileri nasıl harekete geçiriyor? gibi soruları sorarak dinler ve notlar alırdım. Evde kendi halimde lavabodaki aynanın karşısında konuşmalar yapar ve sürekli olarak içerikler hazırlardım. Bugün sevdiğim işi yapıyorum. Keyif alıyorum. Tabii bu çok kolay olmadı. Daha önümde çok yol var. Öğrenme hayat boyu devam eden bir yaşam tarzı. Ben bu yolun Er’i olarak yolculuğuma devam ediyorum. Bazen soranlar oluyor. Nasıl ...

Kaybettiğim çok oldu. Sağlığımı kaybettim, sevdiğim insanları kaybettim. Kazanmayı düşlediklerimi, paramı, işimi, güvenimi kaybettim. Düşlerimin elimden kaydığı günler oldu. İnandığım insanların arkasında yolumu kaybettiğim çok oldu. Kaybetmediğim tek bir şey vardı. Umudum. Bugünlerde kimse umuttan bahsetmiyor. Varsa yoksa her şeyin daha kötü olacağını hep bir ağızdan haykırıyor cümle alem. Umudunuzu yitirmeyin dendiğinde size gerçeklerden(!) bahsediyorlar. Biz realistiz diyorlar. Ancak Albert Einstein da “Mantık sizi A noktasından B noktasına götürür. Hayal gücü ise her yere .” Diyor. Gerçekçilerin unuttukları bir şey var. Bu dünyada her neyi başardıysak umudumuzla başardık. Çanakkalede’de 7 düvele meydan okuyamazsınız, kaybedersiniz dediler. Yendik. Hasta adamsınız. Bittiniz. Tekrar ayağa kalkamazsınız dediler. Cumhuriyeti kurduk. Siz ilerleyemezsiniz, büyüyemezsiniz ve dünyada belirleyici rol oynayamazsınız dediler. 15 Temmuz’da cevaplarını verdik. Daha ...

Başarıyı ve başarılı olmayı zor sanıyoruz.  Konuyla ilgili onlarca kitaptan yüzlerce formül arıyoruz.  Yine aynı, yine aynı... Değişen bir şey yok. Aslında tek bir formul var. Çalışmak. Düzenli bir şekilde çalışmak, yılmadan, usanmadan ve vazgeçmeden "Çalışmak". İşte bütün mesele bu!

İşinizde zirveye mi çıkmak istersiniz, sade bir hayatınız ve daha çok arkadaşınız mı? Daha çok paranız mı olsun ya da kendine yetecek kadar bir hayatınız ve kazancınız mı? Arzu ettiğiniz hayatla ilgili olarak düşünceleriniz net ve tanımlanmış olursa, hayallerinize ulaşmak konusunda daha doğru yöntemler geliştirebilirsiniz. Başarılı insanlar özel olarak "Hedef Belirleme" konusunda daha hevesli ve çalışkanlardır. Başarılı insanlar hayatta ne yapmak istediklerini bilen ve onun peşinden  giden insanların arasından çıkar. Elle tutulabilir, net olarak tanımlanmış hedefler sizi başarıya daha çok yakınlaştırır.

Her ne kadar şirketinin kariyer ve yetenek bölümleri başarılı çalışanlarını ortaya çıkarmak, onları yetiştirmek, geliştirmek ve elde tutmak için bütçe, zaman ve güç harcasalar da içindeki lideri, rock yıldızını ortaya çıkarmakta zorlanabilirler. Peki, ne yapmalısın? Öncelikle içinde bir cevher olduğunu onlara göstermelisin. Başta kabul edelim. Kimse sana gül bahçelerini vadetmiyor. Zor olacak.   Bir kere günümüz iş dünyasında başarılı olmak için sadece başını önündeki işe gömüp çok çalışmak yetmiyor. Yaptığın işi iyi anlatmalı, doğru ilişkiler kurmalı ve iletişimini iyi yönetmelisin. İşte bu dört madde seni firmanın rock yıldızı yapmak için güçlü bir adım atmana yetecektir. Kural şu: Çalış ama zekice, Sun ama etkileyici bir şekilde, İnsan tanı ama dürüstçe Ve iletişimde ol ama samimice… Çalış ama zekice  Evet, çalışmalısın. Çalışmadan didinmeden hiçbir iş olmuyor. İstediğin kadar torpilin olsun iş yine dönüp dolaşıp performansına ge...