Ana içeriğe atla

Hakkımda

Salim Tanrıverdi



1984 Adana doğumlu olan Salim Tanrıverdi, Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi, Eğitim İletişimi ve Planlaması bölümünden mezun oldu. İş hayatına 2008 yılında Eskişehir’de aynı zamanda kurucusu olduğu Artı Referans Eğitim Danışmanlık’ta başladı. Artı Referans Eğitim Danışmanlık’ta küçük ve orta ölçekli işletmelere ve bireylere yönelik eğitimler hazırladı. 2011 yılında, uzaktan ve sınıf içi eğitimler tasarladığı Sürat Kargo Akademi’de çalışmaya başladı. Sürat Kargo’da beyaz ve mavi yaka çalışanlara soft skills eğitimleri verdi. 2013 yılında Yıldız Holding şirketlerinden olan Bizim Toptan Satış Mağazaları’nda çalışmaya başlayan Tanrıverdi, şu anda LC Waikiki Kurumsal Akademi'de Eğitmenlik yapmaktadır. Özellikle Perakende sektöründeki yetişmiş personel ihtiyacına çözüm olabilecek eğitim sistemleri üzerine çalışan Tanrıverdi, www.salimtanriverdi.com adresinde eğitim, insan kaynakları, iletişim ve koçluk üzerine yazılar kaleme almaktadır.


EĞİTMENLİK KONULARINDAN BAZILARI:

·         Eğiticinin Eğitimi
·         Temel Satış Becerileri
·         Etkili Geribildirim
·         Zaman Yönetimi
·         Stres Yönetimi
·         Etkili Sunuş Becerileri
·         İletişim Becerileri
·         Çatışma Yönetimi
·         Problem Çözme
·         Müzakere Becerileri
·         Çağrı Merkezi Eğitimleri
·         Yetkinliklere Dayalı Mülakat Becerileri
·         Eğitim Yönetimi
·         Eğitim Tasarımı

SEMİNER KONULARI;

·         Rahat Olma, Marka Ol!

·         Kolonya Etkisi

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Yazılarımla İKY Dergideyim

Bundan sonra her ay düzenli olarak İKY dergide yazılarımla birlikte yer alacağım. BEKAD tarafından hazırlanan " İnsan Kaynakları Yönetimi " dergisi  insan kaynakları, kişisel gelişim ve personel mevzuatı konularında yoğunlaşmış durumda. Eylül sayısındaki ilk yazım eğitimini de verdiğim "Kolonya Etkisi/ Uyanmak İsteyen" olacak. Bir tur kişisel gelişim yazısı diyebilirim. Son derece dolu bir içerikle okuyucusunun huzuruna çıkan dergiye abone olmanızı öneririm. Sevgiler, Salim Dergiye abonelik için lütfen tıklayın.

Yüzyüze Eğitimin Sonu mu Geliyor?

Yüzyüze eğitimin sonunun geldiğine, en azından şimdilik, inananlardan değilim. İnsan, insan olduğu sürece temasa ihtiyacı olacaktır. Ama yine de mevcut gelişmeleri görmezden gelemeyiz. Arkadan gelen dijital yerliler mevcut ezberi hepten unutturacak gibi görünüyor.  Bunlara ek olarak dünyada ve Türkiye’de hızla artan mobil teknoloji alt yapısı, mobil çalışan sayısını da arttırmaya başladı. Çalışanlar artık iş yerlerine gitmeden; kafelerde, evde, parkta, bahçede ve belki de yolculuk esnasında çalışabilmekteler. Ayrıca iş yerleri de maliyetlerini düşürmek için çalışanlarını dışarıya yönlendirmeye başladı. Bir araştırmaya göre 2015’te 1.3 milyar kişinin mobil çalışan olması bekleniyor. Yani insanlar artık tek bir fiziki mekanda bulunmak zorunda kalmayacaklar. Tüm bu gelişmeler ister istemez yüzyüze eğitimin geleceğini bizlere sorgulatıyor. Her ne kadar etkinliği diğer öğrenme metodlarına göre daha güçlü olsa da dünyadaki teknolojik gelişmeler ve artan maliyetler

Eğitimin Usain Bolt’u Olmak İçin Garantili 5 Yol

Malumunuz 2012 Londra Yaz Olimpiyatları görkemli bir kapanışla sona erdi.  İyi çalışan, sabır gösteren, planlı ve programlı olan sporcular, dolayısıyla ülkeler emeklerinin karşılığını aldılar. Tabii bir çok sporcu ve ülke olimpiyatlara damgasını vurmuştur ama bana göre oyunlara asıl damgasını vuran tek  bir sporcu vardı: Usain Bolt. 1986 doğumlu Jamaikalı Sprinter Olimpiyat Stadyumu'nda yapılan atletizm yarışmalarında erkekler 200 metre finalinde, 19.32 saniyelik derecesiyle, dünya rekoru kıramasa da kariyerinde ikinci kez 200 metre olimpiyat altınına uzandı. Ve bunu tarihte yapan ilk atlet oldu. Usain Bolt Peki Bolt’u başarıya götüren etkenlerin iyi bir eğitim vermekle ne ilgisi olabilir? Bana göre Bolt’a bakarak feyzalabileceğimiz bir çok nokta var. Ben başarının tanımlanmasını pek sevmiyorum. Her ne kadar başlıkta garantili beş yoldan bahsetsem de doğru olana gitmenin birden fazla yolu var. İşte bu yazıda da bana göre bir eğitmeni tıpkı Bolt gibi başarıya götüre