Ana içeriğe atla

27 Kasım'da Ne Olacak?



İlki geçen yıl düzenlenen Türkiye Eğitim ve Gelişim Zirvesi bu yıl içeriğini daha da zenginleştirerek geliyor. 27 Kasım’da düzenlenecek zirve  İstanbul Kongre Merkezi’nde olacak. Bu yıl İham Veren Eğitim ve Gelişim Uygulamaları” ana temasıyla gerçekleşecek olan 2. Eğitim ve Gelişim Zirvesi için katılımcı kayıtları alınmaya başlandı. Kayıt için

Çok önemli ve özel isimlerin yer alacağı zirvede kimler yok ki..

Geleceği şekillendirme, kurumsal gelişim ve öğrenme konusunda önemli bir kurum olan Avrupa Kurumsal Öğrenme Forumu (ECLF)’in kurucusu Roland Deiser “Ağ Tabanlı Dünyada Rekabet İçin Liderlik Zorlukları” sunumuyla, kurumsal liderlere sosyal medyanın gelişimi ile birlikte gelen fırsatlar ve riskler ile başa çıkma konusunda ipuçları sunacak.  Ayrıca Wrightway  Consulting’den Warren Wrigt, Huawei Üniversitesi-Çin, UniCredit Grubu’ndan Unimanagement COO’su Sertaç Yeltekin zirvenin önemli konukları arasında yer alacak.


Diğer konuşmacılar için tıklayın.



Türkiye kurumsal eğitim adına çokça önemli bir yeri olacak bu zirvede bulunmanızı tavsiye ediyorum.
Daha detaylı bilgi için TEGEP’in sitesini inceleyebilirsiniz.

Zirvede görüşmek üzere…
Etiketler:

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Değişim

Bu blogta, eğitimle ilgili ve son dönemlerde de koçlukla ilgili yazdığım birkaç yazı dışında farklı konular kaleme almıyorum. Genelde insana dokunan yazılar paylaşmaya çalıştım. Kariyer hayatımda İnsanı, sistem gibi makinenin bir parçası olarak gören işlerden elimden geldiğince kaçındım. Belki de bu sebeple eğitimi diğer İK süreçlerine göre daha çok sevdim. Bir eğitim tasarımı yapmak, içerik hazırlamak, hazırlanan içeriği ister uzaktan ister yakından olsun sunmak, kişide değişime vesile olmak… İşte bu ve daha sayamadığım birçok şey beni eğitimle ilgili birisi yaptı. Hayatımın başka hiçbir kısmında eğitimden aldığım keyfi alamadım. Keza koçluk da böyle bir şey… İnsana dokunuyor. Kişilerin hayatında olumlu dönüşümler ve gelişimler oluşturmanıza vesile oluyor. İşte bu tam da bana göre. Bazen neden diye soruyorum. Neden kişilerin hayatlarında değişime ve gelişime vesile olacak işleri çok seviyorum. Belki de bunun cevabı, tüm hayatım boyunca gelişim ve değişimin en büyük arzuları...
6 yorum
Devamı

Eğitimi Yeniden İcat Etmek

Blogumda genel olarak yetişkin eğitimiyle ilgili yazılar paylaşıyorum. Şimdi biraz yetişkin eğitimine, kurumsal eğitime ara verip bizlere ilham olabilecek bir çalışmayı sizlerle paylaşmak istiyorum. Salman Khan'ın iddiası matematik ve diğer konuları da içeren müfredatlara sahip eğitici videolar oluşturulmasını öneriyor. Khan Akademi isimli kuruluşu neden kurduğundan bahsettiği videoda etkileşimli örneklerin gücünü gösteriyor ve öğretmenlere, klasik sınıfta yapılan derslerden, öğrencinin evde videolardan çalışıp sonra ödev kısmını sınıfta öğretmen ile birlikte yapacağı sisteme geçişin çağrısını yapıyor. TED Talks'da yaptığı ilginç ve ilham verici konuşm asını izlemenizi tavsiye ediyorum. Diğer ilham verici konuşmalar için www.ted.com sitesine bakmanızı öneririm.
4 yorum
Devamı

Yüzyüze Eğitimin Sonu mu Geliyor?

Yüzyüze eğitimin sonunun geldiğine, en azından şimdilik, inananlardan değilim. İnsan, insan olduğu sürece temasa ihtiyacı olacaktır. Ama yine de mevcut gelişmeleri görmezden gelemeyiz. Arkadan gelen dijital yerliler mevcut ezberi hepten unutturacak gibi görünüyor.  Bunlara ek olarak dünyada ve Türkiye’de hızla artan mobil teknoloji alt yapısı, mobil çalışan sayısını da arttırmaya başladı. Çalışanlar artık iş yerlerine gitmeden; kafelerde, evde, parkta, bahçede ve belki de yolculuk esnasında çalışabilmekteler. Ayrıca iş yerleri de maliyetlerini düşürmek için çalışanlarını dışarıya yönlendirmeye başladı. Bir araştırmaya göre 2015’te 1.3 milyar kişinin mobil çalışan olması bekleniyor. Yani insanlar artık tek bir fiziki mekanda bulunmak zorunda kalmayacaklar. Tüm bu gelişmeler ister istemez yüzyüze eğitimin geleceğini bizlere sorgulatıyor. Her ne kadar etkinliği diğer öğrenme metodlarına göre daha güçlü olsa da dünyadaki teknolojik gelişmeler ve artan maliye...
6 yorum
Devamı