Eğitimlerde “İstek” Uyandırmalısın!..

Lafı fazla uzatmayacağım.

İsteği yoksa katılımcının, hiçbir şey öğretemezsin ona…

İstediğin öğretim tekniğini kullan; uzaktan eğitimi kullan, oyunlaştırmayı, yüzyüze eğitimi, mobil öğrenmeyi…

İstek olmayınca çözemeyeceksin katılımcının öğrenme ihtiyacını. Bunu baştan kabul et.

İstek uyandırmak istiyorsan katılımcılarında, sana iştah kabartıcı tatlılar, tuzlular gerekecek…

Belki biraz yorulacaksın ama sonuç yorulduğuna değecek.

Evvela, yetişkin katılımcına verdiğin eğitimin ne işe yaradığını söyleyeceksin. Söyleyeceksin ki öğrendikten sonra hayatında ne değişeceğini görsün.

Sonra, eğitimle ilgili amaçlarını sıralayacaksın ki, ders bittiğinde neyden, hangi konudan sorumlu olduğunu bilsin.

Güzel başlayacaksın eğitime. Buzlar varsa kıracaksın birer birer.

Motive etmek senin en önemli vazifen olacak.

Nabızlarını tutacaksın onların. Geri bildirim senin en büyük silahın…

Dümdüz anlatmayacaksın. Renk katacaksın. Soru soracak, rehberlik edeceksin.

Unutma!..

Senin en kıymetli hazinen, onların öğrenme istekleri…

Elinden geleni yap!

İstekleri uyandıktan sonra gerisi çok kolay… İsterse taş tabletler üzerinde çalışsınlar. Hiç önemli değil.

Öğrenecekler.

Modern eğitim ortamlarına sahip olmasalar da fark etmez artık.

Öğrenecekler.

Sonuçta, İstek olmadıktan sonra, gerisi neye yarar?