Ana içeriğe atla

Kelebek Bir Defa Kanatlandı mı, Bir Daha Asla Tırtıl Haline Gelmez

Nasılsın?

İyiden hallice misin?

İyisin iyi,

Bir etrafına bakar mısın? Başını, gömdüğün kumdan çıkarsana bi!

Ne görüyorsun?

Herkesin keyfi yerinde sanki öyle mi?

Mesela herkesin güzel bir kariyeri var değil mi? Geziyorlar tozuyorlar, kıyafetleri de pek bir yerinde sanki. Başarılı insanlar doğuştan başarılalar öyle değil mi? Onlar zaten hep şanslılardı ama kader bir sana gülmedi.

Sen öyle zannet!




O gülümseyen yüzlerin arkasında ne acılar var biliyor musun?

İki günde o noktalara gelmediler. Dizleri kanadı. Çabaladılar.

Diyeceksin ki “bir sürü insan aileden şanslı zaten”. Geçiniz efenim bunları. Öyle olsa da sayıları az onların. İstisna! Ancak sen içini rahatlatacak örnekleri bulmayı seviyorsun zaten ya. Bakmaya devam et. Sen bilirsin!

İnsanın kanadı gayretidir diyor Hz. Mevlana.

Konfüçyüs, Sen değişirsen şansın da değişir diyor.

“Yaaa iki sözle mi kendime geleceğim” diyorsun değil mi? Bak ben söylemiyorum. Tarihin önemli insanları söylüyorlar. Tecrübeyle sabit yani.

Bir kere sürekli kaderine küfretmeyi bırakmalısın. Elindeki olumsuzlukları sürekli geviş getirmen sana bir şey katmaz. Hiçbir zaman her şeyin tam olduğu bir zaman da olmayacak başlamak için.

Yapacağın tek bir şey var. Başlamak. Boşver eksik olsun. Başla!

Hata yapacaksın. Boşver devam et.

Bugün azıcık dinleneyim yarın başlarım deme. Bugün başla!

Küçük adımlar at.

Boşver dünyayı değiştirecek büyük hedefleri.

Her gün ama her gün minik minik adımlar at. Vazgeçmeden.

Bu küçük adımlar bir gün büyük yerlere götürecek seni. Garanti ediyorum.

Yok bu iş bana ters mi diyorsun.

O zaman şansın bol olsun. Benlik bu kadar.

Ancak yine de son bir söz;

Kelebek bir defa kanatlandı mı, bir daha asla tırtıl haline gelmez. Colin Wilson.

Kanatlandığın bir sene olsun. 2018’in kutlu olsun.

Sevgiler,



Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

3. Koçluk Konferansı

Merhaba, Yepyeni, heyecan veren ve beni mutlu eden bir çok projenin içinde olmam sebebiyle epey zamandır bloğuma yazamıyordum. Çok yoğunum demek istemiyorum ama bir miktar işlerimi önceliklendirmem gerekti. Tüm bu heyecan verici işler arasında kısa bir mola yakalama şansına sahip olunca hemen bu vakti değerlendirmek ve birikenleri, paylaşmak için can attıklarımı yazmaya başlamalıyım dedim. İlk olarak sizleri bir konferanstan haberdar etmek istiyorum:  III.ULUSAL KOÇLUK KONFERANSI. 2013 yılından itibaren Türkiye’de de bir meslek olarak kabul edilen koçlukla ilgili 2 yıldır düzenlenen konferans, bu yıl üçüncüsüyle yine karşımızda olacak. Bu seneki teması  “İŞ DÜNYASINDA KOÇLUK” olan konferansı Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF Türkiye) düzenliyor. 9 Nisan 2014 tarihinde gerçekleşecek konferansın konuşmacıları ise aşağıdaki gibi. Tim Bright Başkan Yardımcısı, Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi, (EMCC) Türkiye Çağlar Çabuk Başkan, Koçluk Platf...

Değişim

Bu blogta, eğitimle ilgili ve son dönemlerde de koçlukla ilgili yazdığım birkaç yazı dışında farklı konular kaleme almıyorum. Genelde insana dokunan yazılar paylaşmaya çalıştım. Kariyer hayatımda İnsanı, sistem gibi makinenin bir parçası olarak gören işlerden elimden geldiğince kaçındım. Belki de bu sebeple eğitimi diğer İK süreçlerine göre daha çok sevdim. Bir eğitim tasarımı yapmak, içerik hazırlamak, hazırlanan içeriği ister uzaktan ister yakından olsun sunmak, kişide değişime vesile olmak… İşte bu ve daha sayamadığım birçok şey beni eğitimle ilgili birisi yaptı. Hayatımın başka hiçbir kısmında eğitimden aldığım keyfi alamadım. Keza koçluk da böyle bir şey… İnsana dokunuyor. Kişilerin hayatında olumlu dönüşümler ve gelişimler oluşturmanıza vesile oluyor. İşte bu tam da bana göre. Bazen neden diye soruyorum. Neden kişilerin hayatlarında değişime ve gelişime vesile olacak işleri çok seviyorum. Belki de bunun cevabı, tüm hayatım boyunca gelişim ve değişimin en büyük arzuları...

İşe Yarıyorsa Gerçektir

İşe Yarıyorsa Gerçektir Ah Şu Eğitim Birimleri… Yukarıdaki başlık benim ortaya attığım bir doğru değil. Tam olarak hangisi olduğunu hatırlayamadığım İK zirvelerinden birinin sloganıydı. Felsefe tarihinin, bu en eski ve köklü tartışması olan gerçekliğin, işe yaramakla ilgili olduğunu söyleyen bir önermeydi. Dünyanın fizik kurallarıyla var olduğunu düşündüğümüzde bu önermenin altının ne kadar dolu olduğunu da görebiliyoruz. Bugün, önemli noktalardaki bir çok şirketin gözlemlenebilir ölçütlerle iş süreçlerini yürütmesi de bundandır. Gelelim insan kaynağının eğitimi ve gelişimine… Eğitim dünyasının Oscar’ı olarak kabul edilen, eğitim ve gelişim alanında dünyanın en büyük meslek kuruluşu olan ASTD (American Society for Training & Development) tarafından her yıl düzenlenen Uygulama Mükemmelliği eğitim ödülüne bu sene İş Bankası layık görüldü. İş Bankası Yetenek Yönetimi ve Eğitim Birimleri Müdürleri Ülker Yıldırımcan ve Ayşe Özel  bu ödülün almalarındaki en büyük payın y...